(资料图片仅供参考)

1、婚假复是有工资制的。

2、婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

3、根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。

4、劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

相信通过婚假扣工资么这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。