送岗促就业 留才助发展

泉州举办送岗留才进校园活动

高校学生在泉州市送岗留才进校园活动现场关注相关岗位（陈晓东 摄）

【资料图】

“泉州是一座爱才的城市，值得托付！”“就业政策多，服务很暖心。”“留在泉州工作，拼出一个未来！”……这是5月9日下午，在泉州举办的一场送岗留才进校园活动中，部分高校毕业生的共同心声。

今年，泉州应届高校毕业生规模预计有5.5万人。为全力促进毕业生高质量充分就业，市人社局、团市委、华侨大学联合举办“送岗促就业 留才助发展”送岗留才进校园活动，通过组织现场招聘活动、开展政策宣传推介、提供咨询帮扶服务等，促进校企合作、供需对接，着力汇聚更多人才参与“海丝名城、智造强市、品质泉州”建设。□记者 吴宗宝

招聘现场

132家企事业单位提供2112个就业岗位

立夏已过，又是一年毕业季。9日下午，华侨大学招聘活动现场人头攒动，来自各高校的毕业生带着简历，在企业招聘展台前咨询，企业招聘人员为前来求职的学生们介绍岗位情况。

市人社局有关负责人介绍，现场分为县（市、区）名企专区、教育行业专区、就业见习专区、政务实习专区、基层项目专区等五大招聘专区，共有132家企事业单位参加本次招聘活动，提供就业岗位数2112个，主要包括储备干部、工程管理、产品设计、业务助理、行政人事和教师等类别。另外，近期正在招募的“三支一扶”计划、服务社区计划和“扬帆计划”，也在现场设置了咨询专区。

现场，今年即将毕业的陈同学来自湖北，把简历投给了一家新材料公司。“不管是就业政策还是公司待遇，感觉都还不错。此外，更看重城市的发展前景和自我价值的实现！”他告诉记者，“作为一名外地人，感受到了泉州人爱拼敢赢的精神面貌，还是想留在这里试一试！”华侨大学旅游学院的黄同学参加本次活动后表示：“不但增进了对行业发展现状的认知，还使我对产业用人需求有更深的了解。更为重要的是，感受到泉州市政府对应届毕业生创业、就业的关怀和重视，极大增强了我在泉州就业、创业的信心。”

政策“干货”

来泉留泉就业创业享“大礼包”

“我们有‘涌泉’行动二十条、扶持大学生创业‘四项举措’”“还有就业帮扶‘五项措施’保障”……在活动现场，主办方还开展政策宣传推介，市人社局组织市、县（区）人社部门耐心地为毕业生提供面对面政策咨询服务。

记者了解到，为促进毕业生高质量充分就业，泉州从政策供给、岗位开发、创业扶持和优化服务等四方面做好服务。

政策供给上，以落实“涌泉”行动20条政策“干货”为抓手，包括给予1万元生活补贴和每月最高600元的社保补助，聚焦解决住房、教育、落户三大“关键小事”，推行“人才管家”服务等措施。“涌泉”行动实施以来，已惠及万名毕业生。

岗位开发上，通过市场化渠道，动态储备5万个以上民营企业优质岗位；发放一次性扩岗补助支持企业稳岗扩岗；连续4年实施引进万名产业急需高校毕业生工程，发放最高3.36万元的安居补助和社保补贴，累计惠及毕业生超过3.6万名。通过政策性渠道，稳定公务员招录、事业单位招聘和国有企业岗位规模，发布“三支一扶”计划、服务社区计划、公益性岗位、基层公共管理和社会服务岗位，引导毕业生扎根基层、服务基层。

创业扶持上，给场地、给政策、投融资、搭平台。其中，每年遴选一批优秀创业项目，给予最高15万元资金资助；为在泉创业的毕业生发放最高3.5万元的创业补贴，以及最高30万元的创业担保贷款。

优化服务上，将就业服务前移，与全国百所院校建立人才招聘直通渠道；部署实施十大公共就业服务专项行动，高频次组织线上线下专场活动228场，促进毕业生与用人单位精准对接。同时，还将在毕业生离校的第一时间启动未就业毕业生就业跟踪帮扶行动，通过“就业红娘”一对一向毕业生送岗位、送政策、送服务。